La gestión de personas corresponde a un terreno multidisciplinar crucial para el éxito de toda organización, en cuanto integra a las personas dentro del diseño global de procesos, tecnologías y estructuras. De esta forma, el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones de la Universidad Alberto Hurtado ha desarrollado un modelo particular y diferenciador para entender la gestión de personas en las organizaciones, que sistematiza sus desafíos a partir de ciclos temporales y procesos de gestión, incorporando como elementos esenciales la consideración de elementos estratégicos, la atención de las dinámicas políticas de la organización y la consideración de las implicancias psicosociales de los sistemas actuales de gestión y flexibilización de las organizaciones.

La malla curricular del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones consta de cursos mínimos (30 horas cada uno) y cursos optativos (20 horas) de carácter semestral, los cuales definen una carga semestral promedio de 110 a 120 horas presenciales. El programa de estudios tiene una duración de cuatro semestres académicos.

Las postulaciones se reciben hasta enero de 2009 y las clases comienzan en abril de aquel año.

Si deseas obtener más información puedes visitar www.postgrados.uahurtado.cl o escribir al mail magarcia@uahurtado.cl

Unegocios, la Escuela de Negocios para Ejecutivos de la Universidad de Chile, dictará el curso Dirección Estratégica del Capital Humano.

El objetivo de este curso es proporcionar los conocimientos y capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección de Recursos Humanos desde una visión estratégica y operacional, considerando tendencias, casos de aplicación y marcos conceptuales que sean de utilidad en diversas industrias y contextos organizacionales.

Las clases son los días viernes 17 y 24 de octubre de 17.00 a 19.00 horas, y los sábado 18 y 25 de octubre de 09.00 a 13.00 horas. El curso tiene un costo de 16UF

Para más información puedes visitar http://www.unegocios.cl

La Escuela de Negocios para Ejecutivos de la Universidad de Chile dictará dos diplomados en la materia de Recursos Humanos a partir de septiembre.

El diplomado en Gestión de Recursos Humanos analiza temas como Reclutamiento, Selección y Capacitación, Evaluación de Desempeño, Relaciones Individuales de Trabajo y Negociación Colectiva, Emociones en la Gestión de Organizaciones, entre otros. Valor 140UF.

El diplomado Desarrollo y Cambio Organizaciones busca proporcionar una formación teórica para analizar empresas y organizaciones, formular y aplicar estrategias para el cambio, conocer y aplicar métodos de diagnóstico y técnicas de intervención para el cambio, entre otros objetivos. Valor 120UF.

Ambos diplomados comienzan el 23 de septiembre. Asimismo, ambos tienen Código Sence.

• Universidad de Chile. Escuela de Negocios para Ejecutivos
• Web: http://www.unegocios.cl
• Email: contacto@unegocios.cl
• Contacto: (2) 978 3380

La Universidad del Desarrollo, a través de su Facultad de Psicología, ha desarrollado el Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humano, dirigido a profesionales relacionados con el área de RRHH y desarrollo organizacional.

El Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales en la dirección y gestión de equipos, con un enfoque moderno, visionario, innovador y emprendedor, donde las personas dejen de ser vistas como un recurso más y pasen a ser el centro y motor de los resultados empresariales.

Este Magíster se dictará en Santiago y en Concepción, y las inscripciones están abiertas para ambas sedes. Las clases comienzan este mes de agosto.

• Universidad del Desarrollo
• Web: http://www.udd.cl
• Email Santiago: pwarnken@udd.cl
• Email Concepción: amunozn@udd.cl
• Contacto Concepción: (41) 2268 717
• Contacto Santiago: (2) 299 9175

LegalPublishing comenzará con las clases del Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos el 26 de agosto. Con este diplomado los participantes adquirirán nuevas metodologías y competencias técnicas, que en su ejercicio diario, les permitan intervenir más estratégicamente al interior del negocio y visualizar la gestión de personas desde una perspectiva más amplia y aplicada.

Compuesto de 8 módulos, se analizarán temas como el Modelo Integrado de Recursos Humanos, Derecho Individual del Trabajo, Gestión Estratégica de Recursos Humanos Aplicado a la Organización, Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva, entre otros.

Además, si te inscribes antes del 15 de agosto podrás optar a un valor preferencial.

• LegalPublishing
• Web: http://www.legalpublishing.cl
• Email: seminario@legalpublishing.cl
• Contacto: (2) 5105151

UCYC, la Unidad de Capacitación y Competencias Laborales de la Pontificia Universidad Católica de Chile, dirige a todos los profesionales que se desempeñen en la función gerencial responsables de la administración de la empresa, gerentes de recursos humanos y personas vinculadas con los subsistemas del proceso de gestión de recursos humanos el Curso de Gestión por Competencias Laborales

Este programa presenta y aplica el modelo de competencias como un enfoque integrado y estratégico de la gestión de personas. Sitúa el modelo de competencias y sus aplicaciones como un medio que facilita la alineación de las capacidades de las personas con los objetivos y la estrategia del negocio. Presenta a su vez los principios, la estructura y las principales herramientas para su aplicación en la empresa.

Este programa se realizará en la ciudad de Puerto Montt los días 22, 23 y 24 de julio. El valor total es de $250.000.

• UCYC
• Web: http://www.ucyc.cl
• Email: ucyc@dictuc.cl
• Contacto: 354 7136

En su tercera versión, el Seminario Gestión Estratégica de Recursos Humanos organizado por UCYC (Unidad de Capacitación y Competencias Laborales, dependiente de la Pontificia Universidad Católica) se desarrollará en la ciudad de Concepción, con el propósito de brindar a sus participantes un enfoque global sobre el área de gestión estratégica del recurso humano, permitiendo entender conceptos como seleccionar, capacitar, evaluar, desarrollar y remunerar colaboradores, todo bajo la perspectiva de gestión por competencias.

El seminario tiene una duración de 16 horas y comenzará el 1 de agosto. Tiene un valor de $170.000.

• UCYC
• Web: http://www.ucyc.cl
• Email: ucyc@dictuc.cl
• Contacto: (41) 354 7136

El Magíster en Psicología de la Universidad del Desarrollo ofrece una inmejorable opción para los alumnos de quinto año, ya que éstos podrán continuar directamente en el estudio de este programa, una vez hayan terminado el décimo semestre de la carrera. Además, tiene tres menciones: clínica adulto, clínica infanto-juvenil y organizaciones y RRHH. Un requisito esencial para poder acceder a este magíster es haber aprobado el 95% de los créditos de pregrado.

Este Magíster tiene por objetivo profundizar la formación de los alumnos de pregrado en el ámbito de la Psicología de su interés, a través de una especialización de conocimientos y adquisición de herramientas de diagnóstico e intervención adecuadas y específicas.

Las postulaciones se recibirán durante todo el mes de junio y las clases comienzan en agosto.

• Universidad del Desarrollo
• Web: http://www.udd.cl
  
• Email: postgradopsicologia@udd.cl
  
• Contacto: (2) 299 9175 / 2999 9150

La Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos para la ciudad de Santiago. Este programa está pensado con el objetivo de formar profesionales en la dirección y gestión de equipos, con un enfoque moderno, visionario, innovador y emprendedor, donde las personas dejen de ser vistas como un recurso más y pasen a ser el centro y motor de los resultados empresariales.

Así, el Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos está dirigido a todas las personas que, ya sea en forma directa o indirecta, quieran sumarse a una visión de “personas que dirigen personas”. Así, profesionales ligados al área de recursos humanos como psicólogos, periodistas, ingenieros comerciales, abogados y otros afines, como también profesionales del área producción.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el mes de julio y las clases comienzan en agosto. La matrícula es de $150.000 y el arancel es del $6.000.000

• Universidad del Desarrollo
• Web: http://www.udd.cl
• Email: postgradopsicologia@udd.cl
• Contacto: (2) 299 9175 / 2999 9150

Seminarium, la empresa de entrenamiento de ejecutivos, ha organizado para el 10 de junio la presentación de Dave Ulrich en Next Generation Human Resources, un encuentro en que los participantes tendrán la oportunidad de compartir con quien fue nombrado Gurú Nº 1 de Management por la Revista Business Week y uno de los 5 mejores Business Coaches del Mundo por la Revista Forbes.

En el evento se examinarán los cambios en el mundo laboral que exigen nuevas formas de pensar en las organizaciones que consideren las variables demográficas, la globalización, las expectativas de clientes y la tecnología, además de los principales requerimientos para responder a estos desafíos, específicamente la creación de valor. Se identificarán nuevos principios y prácticas que gerentes Generales y profesionales de RRHH deben dominar para mejorar el desempeño.

La acreditación será a las 08.30 y a las 09.00 se dará comienzo a las sesiones. Los asistentes recibirán material de estudio en inglés y español. La inscripción individual es de 18UF, mientras que la corporativa (mínimo tres asistentes) es de 16UF.

• Seminarium
• Web: Next Generation Human Resources
• Teléfono: (2) 430 6805
• Contacto: ventas@seminarium.com
• Lugar: Casapiedra. Monseñor Escrivá de Balaguer 5600, Vitacura.