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Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
La gestión de personas corresponde a un terreno multidisciplinar crucial para el éxito de toda organización, en cuanto integra a las personas dentro del diseño global de procesos, tecnologías y estructuras. De esta forma, el Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones de la Universidad Alberto Hurtado ha desarrollado un modelo particular y diferenciador para entender la gestión de personas en las organizaciones, que sistematiza sus desafíos a partir de ciclos temporales y procesos de gestión, incorporando como elementos esenciales la consideración de elementos estratégicos, la atención de las dinámicas políticas de la organización y la consideración de las implicancias psicosociales de los sistemas actuales de gestión y flexibilización de las organizaciones.
La malla curricular del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones consta de cursos mínimos (30 horas cada uno) y cursos optativos (20 horas) de carácter semestral, los cuales definen una carga semestral promedio de 110 a 120 horas presenciales. El programa de estudios tiene una duración de cuatro semestres académicos.
Las postulaciones se reciben hasta enero de 2009 y las clases comienzan en abril de aquel año.
Si deseas obtener más información puedes visitar www.postgrados.uahurtado.cl o escribir al mail magarcia@uahurtado.cl
